営業・コンサルティングサービスのご案内


- 100 connections -

🙇サービスによっては半年待ちを頂いております。🙇

戦略的アウトソーシング
弊社所属の優秀な100人の営業人材を活用することで、人材流動化時代に打ち勝つための選択的集中が可能です。

Service.1
営業支援
複数の業界で活躍した人材が躍動することで、新しい市場の速やかな開拓に繋がります。
立案、実行、検証、改善、提携に至るまでを一元的にサポート
Service.2
経営・中核部門支援
上場企業の元幹部や営業ハイパフォーマーの能動的且つ未来志向型の考えで、中枢部からJUMPアップの成長を後押し
事業戦略、経営戦略、金融機関との交渉、取引先との値上げ下げ交渉、M&A交渉など
Service.3
営業人材・ハイクラス人材採用支援
大きく売り上げを伸ばす為に必要なキーマンや、利益や売上増に直結する営業優秀者を外部からヘッドハント致します。
 優良採用サイトの選定、広報、面接、採用、営業教育研修までをフルサポート
Step.1
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固定費削減支援

◎固定費削減交渉経験1,000件以上の専門業界の中でも優秀な人材が固定費を適正化に導くお手伝いを致します。
賃料適正化支援
交渉代行業務、提携企業選定など

保険(生命・医療・交通系)見直し支援
セルフチェック、全国NO,1成績者が無駄を見直しします。
100 talents 保険会社所属の全国TOP100から選りすぐりの逸材だから安心です
圧倒的な成約率と普及率へ向けて挑戦中

2022年度 競合他社が断念した案件でも約60%で成果がでました。
満足、大満足は90%超え

営業アポイント NO,1➡詳細はこちら
営業はアポイントで始まり、アポイントで終わるとの格言がある通り、優秀な営業にとっての様々な独自の理論と長年の失敗から導き出した成功法によって成果率を高めます。

営業人材採用支援➡詳しくはこちら
一流の営業人材は労働者の約10%と言われています。また営業中途採用後の3年での離職率が50%と事績が残せない人材を採用してしまうミスマッチが問題となっています。
各企業にとって優秀人材を獲得することは早期に上場する為には最も重要なポイントです。
賃料適正化 2022業界 TOP3➡詳細はこちら
多店舗展開を行う企業にとって、優良物件をいかに安く借りることができるかは、永遠の課題ですが、店舗数が多い企業ほど経験不足の担当者は大多数を占めます。統計的に複数の業界を横断的に賃料交渉を1,000件以上の経験者が、同一条件で交渉した場合の成功率と減額率が大幅に改善される結果となっています。
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営業部門の立て直し・営業研修➡詳細はこちら
営業で類まれな実績を挙げた営業のプロが、営業研修を行うことで、ノウハウが早期に共有でき吸収されることは、企業の成長を速やかに行う上で重要です。ライバル企業より営業成果を一人当たり5%上げるだけで、圧倒的な競争優位性が高まります。
商戦期を勝つ戦略ノウハウ教えます。➡詳細はこちら
各業界、企業にとって人手不足は深刻で、商戦期で売上を伸ばすことは年々難しくなっています。過去様々な商戦期を好業績・最高売上をたたき出してきた商戦期の匠の戦略に託すことで、ライバル社を圧倒する売り場を創ることができます。
保険の『匠』との相性マッチング➡詳細はこちら
保険業界の離職率は3年で80%以上とその激務から離職者が後を絶ちません
そんな中、保険業界にも保険の優秀な販売員が憧れの眼差しを送る。一見さんお断わりの『レジェンド』や『匠』がいます。非常に知識が豊富であることやビジネスメイトが多いことから、富裕層や有名人の多くは匠の方々から保険の相談が行える環境にあります。

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